Saúde ocupacional ou Saúde do Trabalhador??? Opinião

Foi (re) criado em Londrina o serviço de saúde ocupacional pelo município de Londrina, ao que tudo indica querem diminuir o número de atestados no serviço público municipal. Paira no ar duas perguntas, o termo mais amplo hoje para trabalhar estas questões, seria a do termo saúde do trabalhador e não o termo ocupacional (que só fala em melhorias do ambiente do trabalho). Falar em saúde do trabalhador contempla uma visão mais crítica a respeito de como se insere este trabalhador considerando os aspectos sociais, culturais, econômicos e psicológicos deste. Assim, acho que o pessoal está bem desatualizado, parece que o diretor foi candidato a vereador se não me engano, outro cargo de confiança... Outro ponto que não gostaria de deixar de mencionar é o fato de que quando se fala em absenteísmo no trabalho, deveríamos pensar no porquê destas faltas. Hoje, a política adotada é o desconto na folha de pagamento no sentido de punição, mas será que estes trabalhadores não precisam de outra atenção e acolhimento? Estão adoecendo, com LER/DORT, trabalhando no limite da dor, do sofrimento psíquico e com problemas financeiros, será que só pensam na vigília das horas trabalhadas? E, da punição acima de tudo?